“我是格拉德•博森，作为诸位多年的合作伙伴，曾多次到访过中国，但今天我进入了一个‘新大陆’——开始履行科隆展览集团总裁的职责。”5月26日，格拉德•博森以一个新职务在中国会展业界正式亮相。 
    对于中国会展业来说，大多数人都比较熟悉这位在慕尼黑和杜塞尔多夫展览集团打拼了20年的“老”会展人。但他此次以科隆展览集团总裁新的身份亮相，还是吸引了业界的关注。 
    出任科隆CEO 
    4月1日，格拉德•博森接任科隆国际展览有限公司首席执行官一职。而此前的２月７日，科隆展览集团召开了监事会和董事大会，公布了任命格拉德•博森为科隆展览集团新任首席执行官的决定。 
    科隆市市长、科隆国际展览有限公司监事会主席弗里茨•施拉玛表示，面对全球范围内的挑战，科隆必须采取新的举措来应对。他希望格拉德•博森任职后，能改变科隆面对的新的竞争格局。 
    接受本报记者采访时，格拉德•博森毫不隐瞒地说，他今年46岁，获得了企业管理硕士学位之后，在慕尼黑展览有限公司工作了4年，1992年任职杜塞尔多夫IGEDO时装展览中心。1995年开始，主要负责国际化运营、市场营销以及企业规划。之后，于1999年在IGEDO增设“新媒介部门”，主要负责IGEDO于2000年举办的专业媒体展OMD新市场开拓。 
    对于新东家，格拉德•博森表示，科隆有近70个展览项目，其中40余个展会在科隆举办。不可忽视的是，科隆的业务涉及25个行业的专业展，且目前在国际上都具有主导性的地位。而中国正在成为科隆最重要的市场，尤其是在工具、家具及室内装饰、两轮车和电器等领域，中国参展商都占有很大的比重。每年来自中国内地、香港和澳门的4000多位供应商定期参加科隆的展会，成为科隆的重要客户。此外，有近6000名中国参观者定期参加科隆的展会。 
    扩大中国市场投入 
    对于科隆展览集团中国分公司，格拉德•博森表示，6年来，科隆中国分公司在中国已经发展了11个展览项目，应该说，发展的速度非常快。这一骄人的业绩，也令科隆在亚洲区域的员工数量不断的增长。目前，科隆展览集团在北京、香港子公司以及在上海、广州代表处的员工已达40名，在科隆展览集团近600名员工中占据了重要一席。 
    拉德•博森指出，随着外资公司初期在中国市场的淘金热之后，中国已经成为一个国际性的会展市场。随之而来的是，外资公司在中国市场正面临着新一轮的竞争，这其中既有挑战，也有机遇。为此，科隆将继续扩大在中国市场的投入，与此同时，还将继续寻求与中方在新领域的合作。 
    尽管，格拉德•博森没有透露科隆在中国市场具体的拓展计划，但他表示，根据中国会展市场逐步向专业化发展的趋势，凭借科隆多年积累的展览经验，在今后的２年中，中国的会展业界将会了解到科隆更多的新动作。比如，德国政府已委托科隆集团全面负责组织和筹备2010年上海世博会德国国家馆的工作。这对科隆来说，是非常值得自豪的一件事情。 
    拉德•博森表示，目前，科隆展览集团在德国之外举办展览项目的收入占总收入的10％—15％。根据他的设想，未来10年，科隆的国际展览业务收入要达到25％，至少要高出十个百分点。